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人事代理服务管理系统是一种基于信息化技术的管理系统，用于管理人事代理服务机构的各项业务活动，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。该系统能够提高人事代理机构的管理效率和服务质量，减少人工管理的工作量和误差，提高客户满意度和业务水平。同时，该系统还能够及时、准确地收集和分析各项业务数据，为机构的决策和发展提供有力的支持和参考。
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